PR TIMES (プレスリリース)本日リリース！学生の就職活動に、企業の新卒採用にコミットする人材サービス『ジョブコミット』PR TIMES (プレスリリース)16卒採用から採用スケジュールが大きく変わり、就活生はもちろんのこと、企業様も採用活動において様々な悩みを持たれたのではないでしょうか？17卒以降も経団連の方針が決まっておらず、この先どのようになるのかがわからない状況です。そのため多くの企業様から、下記 ... Read more http://news.google.com/news/ …

就活再見直し 時代に合った採用形態に西日本新聞文部科学省などが５月１日現在で実施した抽出調査によると、来春卒業する学生の就職活動が「長期化している」と回答した大学・短大は６割近くに上り、学業に専念させるという狙いとは懸け離れた実態が浮き彫りになっている。 これでは「何のために時期を遅らせたのか」と学生 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGKm1iSdsip6xMIFATdqsFALfNh …

LINE@を利用した就職支援・就職相談を充実させた日本一遅いオープンの就活ナビ「秋冬採用ナビ2016」登録就活生1000名を突破PR TIMES (プレスリリース)学生に向けた就職・キャリア支援を行うキャリアアカデミー株式会社（本社：東京都豊島区 代表取締役：柴田 章矢）は、秋冬以降に就職活動を行う学生と、秋冬以降に採用活動を行う企業に特化した成功報酬型の採用プラットフォーム「秋冬採用ナビ2016」を2015年9月15日（火） ... Read more http://news.google.co …

「正社員ってなんだったんだろう」 本格化する就活シーズンに、匿名ブログで不穏なつぶやきBLOGOS周囲が次々と内定を得る中で、自分に合った仕事や職場、働き方について自分の頭でじっくり考えることなく、とりあえずどこでもいいから内定をもらおうと考えてしまうと、取り返しのつかないミスマッチが起こりそうだ。 コメントを投稿した人は、このようなケースを「就活のせいで ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t …

就活生が本当に知りたい「離職者数」や「残業・休日出勤実績」 情報得られた人は1割切る夕刊アメーバニュース就活生の希望と企業対応にギャップが見られる。その他ギャップの大きい項目は、以下の通り。 「前年度の所定労働時間（残業や休日出勤）の実績」（公開して：32.8％、得られた：7.4％、差：25.4ポイント） 「将来の年収（30歳や40歳の社員の平均年収）」（同28.8％、5.8％、23.0 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …

THE PAGE「学歴フィルター」はそもそも問題なのか？THE PAGE今年の就職戦線は学生側の売り手市場といわれますが、内実は思いのほかに厳しいようです。就活解禁は例年よりも遅い3月でしたが、その後は各社の足並みが揃わないまま進行しています。そのため就活生たちは「内々定」「滑り止め内定」を得てからもなお、様々な規模と業種 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

クールビズ：就活でもスーツ脱いで 大阪のＩＴ企業が特設サイトで提唱毎日新聞クールビズでの就活を企業や学生に呼びかけようと、就活情報をネットで提供しているアイプラグ（大阪市淀川区、中野智哉代表）が１日、「就活クールビズ宣言特設サイト」を開設した。大手を含め現在８１社が趣旨に賛同しており、同社は「今年の夏はリクルートスーツを脱ぎ捨て ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEB6mEvSv30hc …

PR TIMES (プレスリリース)2016卒の就活を分析～企業が採用活動でやってはいけない3つのこと～PR TIMES (プレスリリース)就職支援スクール【我究館】（http://www.gakyukan.net/ 東京都港区 館長：熊谷智宏（『絶対内定』著者））では、2016年卒業予定の就職活動生における最新動向に関して、採用企業側が抱える課題に着目し【～企業が採用活動でやってはいけない3つのこと～】と題してまとめまし ...3 仕事の効率を大幅アップさせる日本古来の秘技JBpress2017 …

夕刊アメーバニュース「自己ＰＲ」と「自己紹介」は何が違う？ 就活生を惑わせる採用担当者の「いい加減さ」夕刊アメーバニュース結局は「どちらも同じ」のはずなのだが採用担当者の立場から言えば、どちらの意図も「どんなことを聞けば、この就活生の人柄が見えてくるのかな？ そのヒントを知るために自分自身のことを話してほしい」というものです。もっと簡単に言えば、「あなたのことを教えてください」 ...and more » Read more http://news.google.com/ne …

就職活動の履歴書で「趣味：パズドラ」は有効？ うまく話を広げれば好印象になることもBLOGOS就活での「趣味」というと読書や旅行といったものがよくあるが、スマホゲーム「パズル＆ドラゴンズ（パズドラ）」が好きであることをアピールしたところ面接がうまく行った、という話がネット上で盛り上がっている。 2ちゃんねるのiOSゲーム板に4月20日、就活生が書き込んだ内容だ。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R& …